シンガポール家計ガイド 2026 — 育児補助金、出産祝い金、CDA、学費

これは一般的な情報コンテンツであり、財務上のアドバイスではありません。政府の制度、補助金の額、資格基準は定期的に変更されます。決定を下す前に必ず関係機関に確認してください。

このガイドの内容

シンガポールでの子育てには費用がかかりますが、政府は重複する制度を通じて保育、教育、医療費のかなりの部分を補助していますが、多くの親はこれらを十分に利用していません。このガイドでは、2026 年にシンガポールの家庭が利用できる主な経済的支援制度、補助金後の実際の費用、誕生から中等教育までの各段階での現実的な予算の立て方について説明します。

ベビーボーナススキーム: 現金ギフト + CDA

ベビーボーナス制度には、現金ギフトと児童発達口座 (CDA) という 2 つのコンポーネントがあります。

現金ギフト

政府は、子供の誕生後 18 か月にわたって分割払いで親の銀行口座に直接現金を入金します。

**1人目と2人目の子供:** 各S$11,000
**3 人目以降のお子様:** 各 S$13,000

お支払いは、誕生時、生後6か月、12か月、15か月、18か月の5回に分けて行われます。

児童発達アカウント (CDA)

CDA は特別普通預金口座 (POSB または OCBC で開設) であり、政府があなたの預金を上限までドル対ドルで照合します。

**第 1 子と第 2 子:** 政府による共同マッチングの上限は 6,000 シンガポールドル
**3 人目と 4 人目の子供:** 政府による共同マッチングの上限は 12,000 シンガポールドル
**5 人目以降の子供:** 政府による共同マッチングの上限は 18,000 シンガポールドル

CDA は以下の支払いに使用できます。

認可保育所・幼稚園料金
認定医療機関での医療費
支援技術機器
承認された特殊教育プログラム
光学製品（眼鏡、レンズ）

**重要なルール:** 未使用の CDA 資金は、子供が 13 歳になると、その子供の高等教育口座 (PSEA) に送金されます。PSEA 資金は、ポリテクニック、ITE、または大学の費用に支払うことができます。

ファーストステップグラント (CDA)

シンガポールのすべての子供たちは、出生時に CDA に入金された 5,000 シンガポールドルのファーストステップグラントを自動的に受け取ります。CDA を開設する以外に親のアクションは必要ありません。

保育・乳幼児保育補助金（2026年）

基本補助金

認可保育所に在籍しているシンガポール人の子供を持つすべての働く母親は、基本補助金を受け取ります。

**チャイルドケア (18 か月 – 6 歳):** 月額最大 S$600
**乳児保育 (2 ～ 18 か月):** 月額最大 S$600

追加補助金

世帯収入が低い世帯は、基本補助金に加えて追加補助金を受け取ります。

親が実際に支払う金額

*ビボシティプレイグラウンド – シンガポールの家族がレクリエーションにどのようなスペースを使用しているかを示す、家族向けの人気の遊び場。写真: William Cho、CC BY 2.0、ウィキメディアコモンズ経由*

補助金後の一般的な自己負担の保育料は次のとおりです。

**アンカー事業者 (PCF、NTUC My First Skool など):** 中間所得世帯向けの補助金適用後、月額 S$160 ～ S$400
**パートナーオペレーター:** S$300 ～ S$600/月 (補助金適用後)
**プライベート/商業センター:** S$800～S$1,800/月 (補助金が適用されますが、手数料は高くなります)
**乳児保育:** 補助金適用後、月額 S$600 ～ S$1,200 (保育料よりも大幅に高額)

幼稚園の費用

MOE幼稚園

MOE 幼稚園 (MK) は最も手頃な価格の選択肢です。

**シンガポール国民:** S$160/月 (4 時間) または S$320/月 (幼稚園ケア/KCare 付き)
**PR:** S$320/月 (4 時間) または S$640/月 (KCare 付き)

私立幼稚園

私立幼稚園の料金は、カリキュラム（モンテッソーリ、インターナショナル、バイリンガルなど）に応じて月額 S$800 ～ S$2,500 です。認可されたセンターには政府の補助金が適用されますが、基本料金ははるかに高くなります。

小学校および中学校の費用

公立学校の学費

手数料を超えた実質コスト

学費は安いですが、実際の教育支出には次のようなものがあります。

**スクールバス:** S$120～S$200/月
**教科書と文房具:** S$200～S$400/年
**制服:** S$100～S$200/年
**充実/授業料:** S$200～S$800/月 (最大の変動費)
**学校給食:** S$3～S$5/日 (S$60～S$100/月)
**CCA の料金と設備:** アクティビティに応じて年間 S$50 ～ S$500

授業料に関する質問

シンガポールでは私立授業が広く普及していますが、強制ではありません。一般的な費用:

**グループ授業料 (初等):** 科目ごとに月額 S$150 ～ S$300
**グループ授業料 (中等):** 科目ごとに月額 S$200 ～ S$400
**プライベート 1 対 1 授業:** S$50 ～ S$120/時間

家族が子供 1 人あたり 2 科目の授業料に支出すると、月あたり S$400 ～ S$800 が教育予算に簡単に追加されます。

子どもの医療

メディシールドライフ

シンガポール人のすべての子供は、出生時からメディシールド生命の保険が適用されます。子供 (1 ～ 20 歳) の保険料は年間約 130 ～ 295 シンガポールドルで、親のメディセーブから支払われます。

子どものための統合シールド計画

多くの親は、子供のために統合シールドプランを追加します。保険料は若い年齢層では低めです (私立病院プランの場合、年間 S$200 ～ S$500)。 IP を早期に取得すると、既存の条件が除外されなくなります。

予防接種

National Childhood Immunization Schedule (NCIS) の予防接種は、シンガポール国民のポリクリニックで無料で受けられます。追加のオプションのワクチン接種 (水痘、インフルエンザなど) は、ポリクリニックで 1 回につき 30 ～ 80 シンガポールドルかかります。

CHASカード

低所得から中所得の世帯の子供は、親の CHAS カードを使用して、参加クリニックでの助成金付きの GP や歯科受診に利用できます。

家族向け政府補助金

子育て税還付 (PTR)

1 回限りの税還付 (所得税との相殺):

**第1子:** S$5,000
**第2子:** S$10,000
**3 人目以降の子供:** 1 人あたり S$20,000

未使用の PTR は将来に繰り越すことができます。

働く母親の児童救済 (WMCR)

働く母親は、所得の一定割合を税額控除として請求できます。

**第 1 子:** 勤労所得の 15%
**第 2 子:** 勤労所得の 20%
**3 人目以降の子供:** それぞれ勤労所得の 25%

合計上限: 母親の稼得収入の 100%。

適格児童救済 (QCR) / 障害児救済 (HCR)

**QCR:** 子供 1 人あたり S$4,000 (どちらかの親が請求可能)
**HCR:** 障害のある子供 1 人あたり S$7,500

祖父母介護者救済 (GCR)

働く母親の親/祖父母/義理の親が（正式な保育の代わりに）子供の世話をする場合、S$3,000の税が軽減されます。

産休・育休（経済的影響）

政府有給の出産休暇 (GPML)

**第 1 子と第 2 子の場合は 16 週間** (最初の 8 週間は雇用主が支払い、最後の 8 週間は政府が 10,000 シンガポールドル/4 週間を上限に払い戻します)
**3 人目以降の子供の場合は 16 週間** (政府が 16 週間すべてを支払い、上限は 4 週間あたり 10,000 シンガポールドル)

育児休暇

**4 週間** 政府支給の育児休暇 (GPPL)、上限は週 2,500 シンガポールドル

共有育児休暇

父親は母親の 16 週間の産休のうち最大 4 週間を共有することができます。

育児休業

**7 歳未満の子供の場合は親 1 人につき年間 6 日** (最初の 3 日間は雇用主が支払い、次の 3 日間は政府が支払い、上限は 1 日あたり 500 シンガポールドル)
**7 ～ 12 歳の子供の場合は、親 1 人につき 2 日/年** (雇用主負担)

現実的な月の予算: 家族が実際に費やす金額

子供 1 人家族 (幼児、共働き、HDB)

子ども2人家族（小学生、共働き、HDB）

子ども2人（保育園1人、小学生1人）の家族

実践的なヒント

**出生後すぐに CDA を開設してください。** S$5,000 のファーストステップグラントは自動的に入金されますが、口座を開設する必要があります。次に、一致する上限まで入金すると、資金が 2 倍になります。

**保育にはアンカー/パートナーオペレーターを利用します。** 民間センターとの料金の差は月額 S$500 ～ S$1,000 であり、保育期間が 4 ～ 5 年になるとその差はさらに大きくなります。

**すべての税金軽減を請求しましょう。** 多くの家族は、祖父母の介護者軽減を逃したり、両親の間で QCR を最適に分割することを忘れたりしています。

**授業料の予算は現実的に考えてください。** 授業料を使用する予定の場合は、小学校 3 年生以降の子供 1 人あたり月額 S$300 ～ S$600 を予算に入れてください。そうしないことを選択した場合、そのお金は貯蓄や富裕層に充てられる可能性があります。

**お子様の IP を早めに取得してください。** 保険料は若いときが最も安く、既存の条件による除外はありません。子供のための私立病院 IP の費用は、年間約 300 ～ 500 シンガポールドルです。

**医療費には CDA を使用してください。** 多くの親は、保育料だけでなく、認可された施設での子供の医療費も CDA が支払うことができることを忘れています。

**補助金の収入上限を追跡します。** 世帯収入が補助金枠に近い場合は、残業、ボーナス、または配偶者の仕事復帰が育児補助金枠にどのような影響を与えるかを理解してください。

情報源

社会家族開発省 — 乳児ボーナス制度: msf.gov.sg/policies/strong-and-stable-families/nurtururing-and-supporting-families/baby-bonus-scheme
幼児開発庁 — 補助金: ecda.gov.sg/parents/subsidies-financial-assistance
教育省 — 学費: moe.gov.sg/financial-matters/fees
MOE — MOE 幼稚園の料金: moe.gov.sg/preschool/moe-kindergarten
IRAS — 親権税還付: iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/employees/deductions-for-individuals/parenthood-tax-rebate
IRAS — 働く母親の子供の救済: iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/employees/deductions-for-individuals/working-mother-s-child-relief
労働省 — 産休・育休: mom.gov.sg/employment-practices/leave
CPF理事会 — 扶養家族向けメディセーブ: cpf.gov.sg/member/healthcare-finding

*最終確認日: 2026 年 5 月。政府の制度、補助金の額、資格基準は定期的に変更されます。財務上の決定を下す前に、必ず現在の数値を関連機関に確認してください。*